為發揮職業技能競賽在人才培養、選拔和激勵等方面的作用推動公司人才隊伍建設,為員工搭建學習技術和交流技能的平臺,2018年10月28日上海玖開電線電纜生產部舉辦了“第四季度員工職業技能大賽”。此次技能大賽是為了提高員工工作能力和技能,更是為了激勵員工趕超先進爭做模范,在公司內部形成比、學、趕、超的良好氛圍。
本次比賽由質量活動領導小組組辦,為使競賽活動取得實效,制定了相應的競賽細則和激勵措施,同時也邀請到人事行政部莫總、供應鏈陳總、技術部王工、品質部朱工為現場評委,調動了員工的積極性,以“公平、公正、公開”為原則,完成了本次技能大賽,同時也讓領導對我們的員工有了更進一步的了解,了解到了我們員工具有的專業技術。
技能比賽共4道工序比拼,主要比賽項目:束絲、絕緣、成纜、護套。束絲選手在按標準穿線過程中,動作熟練一絲不茍,絕緣選手在改規格換顏色過程中動作得心應手 干脆利索,其中一名女押出工——李竹英,她小巧玲瓏的身板瀟灑自如的動作吸引了大家的眼球,憑借自身的專業技術勇奪冠軍;成纜選手陳麗君在改規格比拼過程努力拼搏,秉著一股不拋棄、不放棄的精神,獲得了優勝;護套選手在換模具過程中個個輕車熟路,游刃有余,最終張志強憑借自己的努力榮膺桂冠;在絕緣工序比賽中,蔣叢永一路過關斬將,在比賽中表現得非常亮眼,收到了領導的一致夸獎。在比賽過程中總經理吳總到現場加油助威,比賽熱情更加高漲,經過4小時的激烈角逐,各項目評選一、二、三等獎。參賽者表示,這次活動給予員工展示自身技能的平臺,真正體現了每個人的技術水平,極大地激發了職工投入到更深層次學習中去的熱情,提高了隊伍士氣,形成了事事爭先進、人人爭上游的良好氛圍,職工的聰明才智和潛能得到最大限度的發揮,對今后的工作更有目標和方向。
通過比賽,員工更加愛崗敬業,不斷提高技能,提高質量效率,促進個人和企業的發展。同時通過這次比賽,也看到稍許不足,員工的一些專業技能還不夠熟練,我們還需要進一步加大職工技術培訓力度,堅持不懈地把崗位練兵、技術比賽活動深入開展下去,為職工提供學習信息、創造學習條件、改善學習環境、營造濃厚的學技成才氛圍,最大限度地調動和激發廣大職工學理論、學技術、鉆技術的熱情,為電纜事業的發展,培養高技能的技術操作人才。